Στο δεύτερο μέρος της ενότητας που είναι αφιερωμένη στη δύναμη που δίνουν τα χρώματα στο  personal brand μας, θα εξηγήσουμε το ρόλο των υπολοίπων 4 χρωμάτων που κυριαρχούν στο branding των επιχειρήσεων.  ΜΩΒΤο χρώμα αυτό στο Δυτικό κόσμο συνδέεται με την πολυτέλεια, το μυστήριο, την οικονομική υπερβολή. Χρησιμοποιήστε το αν θέλετε να δείξετε ότι η υπηρεσία που προσφέρετε είναι "ακριβή". Θυμηθείτε ότι μωβ χρησιμοποιούν η Cadburys (σοκολάτες), η Hallmark (κάρτες) η οποία μάλιστα έχει στο logo της και ένα στέμμα (το μωβ συνδέεται συχνά με αρι...

Φανταστείτε έναν κόσμο χωρίς χρώμα. Πώς θα νιώθατε αν ξαφνικά όλα ήταν ασπρόμαυρα; Το χρώμα δημιουργεί σε όλους μας συναισθήματα, μας φωτίζει, μας κάνει σκεπτικούς, αισιόδοξους, τολμηρούς. Υπάρχει ολόκληρος κλάδος που ονομάζεται “color psychology” και αναφέρεται ακριβώς στην επίδραση των χρωμάτων στη ζωή μας.To personal brand μας δε θα μπορούσε να αποτελεί εξαίρεση: το «σωστό» χρώμα βοηθά το pb μας να γίνει ακόμα πιο ισχυρό συναισθηματικά. Το χρώμα είναι ένας υποσυνείδητος τρόπος να  επικοινωνήσουμε τα στοιχεία της μοναδικότητάς μας (personal brand attributes).Με δεδομένο ότι έχουμε ξεκαθ...

Έχετε ποτέ παρατηρήσει ότι μπορεί όλη μέρα να ψάχνετε τη λύση σε ένα πρόβλημα και να τη βρείτε στον ύπνο σας; Συμβαίνει πολύ συχνά, όταν χαλαρώνουμε ξαφνικά όλα φαίνονται πιο εύκολα και οι λύσεις είναι εκεί μπροστά μας.Το ίδιο συμβαίνει και στις διακοπές: εκεί που χαλαρώνουμε, το μυαλό αδειάζει από τα περιττά και ξαφνικά πολλά πράγματα μας φαίνονται απλούστερα. Πολλές καλές ιδέες ξεπετάγονται και το μόνο που χρειάζεται είναι να τις συγκρατήσουμε.Για φέτος το καλοκαίρι, μέσα από την τελευταία ανάρτηση πριν τις διακοπές, ένα πράγμα έχω να σας πω, εκτός από τις ευχές μου για ξεκούραση και καλές δ...

Για μένα το personal brand του καθένα μας είναι σαν το ίχνος που αφήνει το σαλιγκάρι πίσω του: εμφανές σε αυτούς που το ακολουθούν, ανύπαρκτο για το ίδιο που κοιτάζει μπροστά, κομμάτι όμως του εαυτού του. Όταν προτρέπω τους πελάτες μου να γυρίσουν το κεφάλι να το δουν, το κάνω για να συνειδητοποιήσουν αυτό που βλέπουν οι άλλοι. Όπως έλεγε και ο Oscar Wilde «awareness is the greatest virtue”.Όταν επικοινωνούμε αφήνουμε  πάντα εμφανές το ίχνος μας: αν κάποιος λοιπόν θέλει πραγματικά να επικοινωνήσει και να συνδεθεί με κάποιον  άλλον είτε βρίσκεται σε επαγγελματικό ραντεβού, είτε σε κοι...

Εύλογη ερώτηση, δεδομένου ότι το LinkedIn αντιμετωπίζεται σαν μια "δεξαμενή" βιογραφικών. Υπάρχουν όμως συγκεκριμένες διαφορές μεταξύ των δύο που επιβάλλουν να τα αντιμετωπίζουμε ως διαφορετικά εργαλεία φροντίδας της καριέρας μας:Το περιεχόμενοΟ στόχος του βιογραφικού μας είναι να μας δώσει μια συνέντευξη. Για να γίνει αυτό θα πρέπει να δημιουργήσει συναισθηματικό δέσιμο με τον υποψήφιο εργοδότη. Για υπάρξει το δέσιμο θα πρέπει να απαντηθεί μια συγκεκριμένη ανάγκη του εργοδότη αυτού. Επομένως το βιογραφικό απαντά σε συγκεκριμένες ανάγκες.To LinkedIn από την άλλη πλευρά, δημιουργεί ένα συναισθη...